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组织结构

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研发部职责

    1.负责企业产品研发计划的制订与实施。
    2.负责新产品研发阶段的测试、中试管理工作。
    3.负责收集国内外同行业新技术、新工艺的相关资料,并对其组织进行研究
    4.负责新产品的立项与试销等工作
    5.负责产品研发过程资料的收集与管理工作  

市场营销部工作职责


    1.完成市场营销部总的市场指标和财务指标。
    2.对营销的全过程负责。
    3.参与制订公司及整个市场营销部的发展战略规划及预算。
    4.负责公司客户关系提升和客户在公司的接待
    5.对市场营销部的资源进行动态分配、营销方法的完善以及营销策略的调整,初步构建营销网络布 局。
    6.加大重大客户和重要合作伙伴的沟通和交流,提高客户响应速度,改善客户满意度,提升公司品牌。
    7.在务实和匹配的价值导向下优化和完善激励政策。
    8.营造良好的企业文化氛围,对核心骨干和重要岗位加大针对性的培训,提升员工的任职资格、处理好员工关系、提高员工满意度。
售后服务部工作职责

    1.严格服从营销部的统一指挥,执行其工作指令,一切行为向营销部负责;;
    2.负责公司产品的售后服务工作;
    3.负责公司产品维修过程的管理工作;
    4.负责制订本部的工作计划和目标;
    5.负责对客户上门访问和信访工作;
    6.负责客户对投诉接待工作;
    7.负责对客户档案资料的管理工作;
    8负责客户投诉事件的处理工作;
    9.负责安排人员上门维修服务,并做好工作完成的记录;
    10.负责对维修人员业绩考评、评价和工作考核;;
    11.完成临时交办的其他工作。
人力资源部工作职责

    1.负责研究、学习、吸纳国家人力资源方面的法律法规并落实其在公司的实施。
    2.负责制定公司整体人力资源规划并实施;
    3.负责公司人力资源规章制度的制定并监督实施;
    4.负责公司组织机构建设与调整工作;
    5.负责公司人力资源配置工作(招聘、录用、转正、部门调动、升降职、奖惩、离退职等);
    6.负责公司的薪酬福利工作;
    7.负责公司的绩效考评工作;
    8.负责公司的培训工作;
    9.负责公司人力资源梯队建设工作;
    10.负责公司的企业文化建设工作;
    11.上级领导交办的其他工作。   
行政部工作职

    1.负责公司非商务采购范围的固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、保管和发放;
    2.负责公司安全卫生工作;
    3.负责相关部门的对外联络工作;
    4.负责公司文件的下发及下发文件的学习、执行、监督、检查工作;
    5.前台接待、电话总机、传真信函、报纸杂志的收发工作;
    6.负责公司企业文化建设工作;
    7.通讯录的管理工作;
    8.负责机票、酒店的预订工作;
    9.各项文体、福利活动的组织实施工作;
    10.负责公司的印章管理工作;
    11.上级领导交办的其他工作。     
财务部工作职责

    1.按照国家财务、税务机关法律法规要求,结合企业自身特点,科学合理的组织财务活动,制定统一、健全的财务管理体系。
    2.负责组织完成年度预算的编制;
    3.负责公司的资金收付、凭证登录、报表编制等常规性会计核算工作;
    4.按时完成月度报表报送、税务申报等工作;
    5.及时对会计资料进行汇总、整理、统计和分析,为各部门业务发生情况提供有益的参考,同时为公司领导提供准确的财务信息,辅助公司的经营决策;
    6.负责公司的资金管理,及时督促业务部门与商务部门催收账款,并严格按照付款账期支付货款;
    7.负责年终决算的汇集、上报工作,并协同会计师事务所完成税务报表和管理报表的审计;
    8.协助公司业务部门完成业绩考核、奖励分配等工作;
    9.上级领导交办的其他工作。     
生产部工作职责

    1.根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单,拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期,下达生产命令,控制生产进度,保证按时交货;
    2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排,制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额,计件工资标准;
    3.负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩;
    4.负责用料管理及异常的追踪、改善;
    5.负责质量管理及异常的预防、纠正、改善;
    6.负责生产物料采购及进仓管理;
    7.负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养,生产设备事故的调查、处理;
    8.搞好生产现场管理,推行“5S”;
    9.负责安全生产,预防各种危险事故的发生;
    10.编制和上报各种生产报表;
    11.负责建立生产系统档案管理体系。     
质检部工作职责

    1.负责本公司产品质量管理工作,按ISO9000:2000、YYT0287-2003标准要求建立质量管理体系,确保及提高产品质量符合规定要求。
    2.制订产品质量检验规范
    3.建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表,每月进行质量总结分析,提出改进意见。
    4.及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息,对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析,以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。
    5.负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养,保证检验工作的正常进行。
    6.以团队精神共谋产品质量的改善,组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动,提高全员质量管理意识,推动质量管理工作迈上新的台阶。

工程案例


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