6月24日，新型电力系统建设与人才培养专家论坛在国家电网有限公司高级培训中心（以下简称“国网高培中心”）举行。据悉，本次论坛由国网高培中心、英大传媒投资集团有限公司联合主办。国网高培中心主任倪吉祥出席会议并致辞。中国科学院院士，国研中心、国家发展改革委、工信部、清华大学、华北电力大学、中国能源研究会、中国价格协会等单位的专家学者参加论坛。
　　专家们认为，国家电网有限公司（以下简称“国家电网公司”）立足“两个大局”，心怀“国之大者”，建设新型电力系统从理念到行动，从方案到落实，从“三个责无旁贷”到“提升四个能力”，打造原创技术策源地，争当现代产业链“链长”，走出了一条能源电力高水平科技自立自强和人才自主培养的创新之路。国家电网公司坚持“清洁低碳是方向、能源保供是基础、能源安全是关键、能源独立是根本、能源创新是动力、节能提效要助力”的原则要求，各项工作进展迅速，29项特高压工程源源不断输送清洁绿电，“新能源云”平台接入风光场站超过283万座，加快抽水蓄能开发建设，经营区新能源利用率处于世界先进水平，新型电力系统建设走在世界前列。
　　专家们认为，新型电力系统属于国家战略科技力量，属于全球能源转型的主要科技领域和新兴技术前沿。国家电网公司深入实施创新驱动战略，发起成立新型电力系统技术创新联盟，大力实施新型电力系统科技攻关行动计划，在世界上率先建立特高压、智能电网标准体系，为建设世界科技强国贡献了国网智慧、增添了国网力量，成绩令人瞩目、经验值得推广。科技创新关键在人才，国家电网公司高度重视人才自主培养，建立中国电科院院士和国网首席专家制，实施人才培养“三大工程”，创新股权和分红激励、人才激励制度等，系列举措让人耳目一新，胆识魄力令人敬佩。
　　专家们认为，实现“双碳”目标的关键在能源转型，能源转型的关键在电力，电力的关键在新型电力系统，新型电力系统的关键在人才。要抓住第四次科技革命浪潮的历史机遇期，创造有利环境，培育顶尖人才，实现科技强国。新型电力系统人才培养是系统工程，需要更多跨行业乃至全局性的知识体系作为支撑，要抓好人才培养这个“牛鼻子”工程，加强顶层设计，培养一大批战略科技人才，懂科技、精管理的复合型人才以及跨学科紧缺专业人才。探索建立新型电力系统人才培养“飞地”，放眼全球，吸纳世界一流人才，为优秀人才搭建更广阔的发展平台。坚持继承和创新相结合，基于国家电网公司专家人才通道体系，梯队式建立导师制，加速高端科技人才成长。
　　下一步，国网高培中心将继续发挥平台优势，提升办学核心能力，全力服务公司“一体四翼”高质量发展，全力服务新型电力系统人才培养，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业作出新的更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

责任编辑：张栋钧

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